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解答：

1、簡歷。面試時，偶爾會出現用人單位找不到簡歷的情況。比如參加面試的人多，簡歷混亂；招聘經理不小心丟了簡歷；就連招聘經理也會故意考驗你是否準備充分，構思是否周密。在這種情況下，如果你把一份準備好的簡歷交給面試官，當然有助于你在“前3分鐘印象分”中加分。

2、紙和筆。在面試材料中，必要時也要有筆和紙做筆記，但這并不是提醒大家做筆記。

3、證明材料。原則上，你在校園內進行第一次面試時，不需要帶太多的證明材料，甚至不需要帶材料(除非有特殊要求)，因為你在簡歷中已經提到了這些情況，可以假設招聘單位會相信你簡歷中的內容。第二輪面試多在公司進行。可以準備證書、發表的文章、學術論文等材料的原件和復印件，但要注意與所申請材料的相關性。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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