隨著人工智能技術的崛起成熟，各行各業都期待與AI接軌，想要探索出更快速的創新融合之路。廣西梯子科技有限公司（簡稱“梯子科技”）就是一家致力于AI智能招聘和實現人才數字化的企業。公司成立于2019年，以技術研發創新為主導，把握人才市場行業需求，利用AI智能核心技術為客戶提供穩定、優異的軟硬一體化服務解決方案。

2019年至2021年是梯子科技快速發展壯大的階段，公司在2019年和2020年分別上線了瓶蓋思維、藏經閣和AI優聘、面試有招等多款數字化產品，服務用戶以廣西為中心輻射至全國，累計達到幾十萬。

梯子科技創始人吳秀臻從2015年開始就在大數據、人工智能領域進行深入研究，并先后獲得過1200萬和600萬的項目投資。梯子科技核心成員均畢業于名校，曾在中科院、百度、阿里、搜狗，得到等知名企業擔任過要職，在人工智能以及大數據分析領域積累了非常豐富的實戰經驗。作為國內領先的“AI+人力資源”數字化平臺，梯子科技在創始人的帶領下，依托強大的云計算能力和完善的人才數據積累，團隊一路攻堅克難，朝著同一個目標前進，秉承“讓最好的人才遇見最合適的企業，讓最好的企業收獲最合適的人才”的企業愿景，幫助各大企業實現人才的快速獲取和精細化管理。

2020年末梯子科技聯合福建億學集團共同舉辦了2020第一屆全國大學生職業模擬面試大賽， 參賽學生覆蓋全國33個省份、128個城市、282所高校，面試有招小程序總注冊人數超過8萬人，總報名人數超過3萬人。比賽全面啟用AI面試官進行考核，最終在綜合類、銷售類、商貿類、互聯網類、公職類五大賽道角逐出全國十強。

為推進政府高效促就業政策，提升高校畢業生優質就業率，提高企業招聘效率和人才管理，從2020年開始梯子科技陸續與全國多家代理商達成合作，深入高校洽談面試有招與高校畢業生就業合作事宜，多次展開高校求職就業培訓活動，目前已與廣西財經學院、黔南師范學院、廣西經貿等數十所高校簽約籌備AI面試大賽以及線上雙選會。

2020年以來梯子科技已逐步與中國東信、恒大、OPPO、云寶寶、天安財險、東木集團、億玖金融、美團等全國多加知名企業簽署戰略合作協議，合作方涵蓋了學校、企業和互聯網平臺三大類，并多次獲得優秀合作伙伴榮譽。在今后的合作中，梯子科技將啟動“人才數字化升級”人工智能項目，為企業進行人才升級模式變革提供平臺。

2020年8月初，梯子科技憑借自身技術優勢和人才優勢，以及在數字化招聘、人才獲取、人力資源管理信息系統等領域的優秀表現，獲得了600萬天使輪融資。

優秀的成績，艱辛的歷程，梯子科技的今天來之不易。公司先后榮獲數字廣西大數據重點示范項目（2020.12）、廣西人力資源服務行業協會會員單位（2020）、3A級信用企業（2020）、田林商會理事會會員單位（2019-2024）、3A級企業信用登記證書（2021.2）、3A級企業資信登記證書（2021.2）、3A級重合同守信用企業（2021.2）、3A級質量服務誠信企業（2021.2）、3A級誠信經營示范單位（2021.2）、3A級誠信供應商（2021.2）、誠信企業家（2021.2）、3A級立信單位（2021.2）等證書。

面對未來，梯子科技不滿足于現狀，給自己提出了更高的要求和奮斗目標，努力推進人才智能招聘的轉型，為企業人才戰略發展提供更加強有力的保障。持續聚焦AI技術在人才數字化領域的突破、創新，充分發揮AI賦能產業的能力，為助力人力資源行業數字化升級貢獻自己的力量，與眾多合作伙伴一起，共同打造人才數字化轉型的標桿，共建人才數字化生態平臺！