近年來，哈藥股份裁員與業績持續下滑相并而行，是把哈藥推上輿論風口的原因之一。

而于7月17日，哈藥股份(證券代碼：600664)發布2021年半年度業績預告，預計上半年度實現歸屬上市公司凈利潤與上年同期相比，將扭虧為盈，實現凈利潤2.9億元—3.5億元，同比增長187%—205%。

雖是裁員，更是優化組織結構

今年三月，哈藥股份在2020年改革基礎上，繼續推進組織結構調整，由原來27個部門壓縮為20個部門，提升部門間協作能力的同時搭建跨職能協作機制，快速應對市場變化。

人力職級劃分，由原來20個壓縮至4個，管理層級的減少，促使部門內部及部門間有效聯動，通過團隊協作，加快信息傳遞速度，減少信息傳遞不對等，提升溝通效率。同時，扁平化有利于基層員工發揮積極性和創造性，更為重要的是大幅降低管理成本。

減員不減薪，人效顯提升

2019年8月，哈藥股份控股股東哈藥集團有限公司通過增資擴股的方式完成混改，治理結構上完成市場化轉型。

歷時兩年，哈藥已經平穩有序完成三項制度改革，成為市場化體制機制的企業。有關數據顯示，哈藥股份2020完成三改后11059人，較2019年14295人同比減少22.7%。

從人均薪酬看，2020年較2019年人均薪酬提升58.8%，績效優的員工薪酬逐步接近市場分位值;從薪酬漲幅比看，改革并非以裁員為目的，人均創收提升了17.94%，員工創收能力有所提升，對標行業人均創收增幅比例較大，人均創效明顯提升。

企業做減法，效益做加法

如今，哈藥股份旗下制造及商業企業營收業績均呈上升態勢，完成指標任務的同時實現盈利，年中業績扭虧為盈。在外部環境和行業發展持續艱難的時期，相較于持續盈利、穩定發展、逐步向好，“扭虧為盈”顯得如此艱難又足夠分量。

來源  中國經濟導報網

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