近日，在山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上，恒豐銀行黨委副書記、行長王錫峰對外透露了恒豐銀行改革重組的進展，并提出該行計劃五年內上市的目標。王錫峰表示：“按照‘剝離不良、引進戰投、股改上市’三步走思路，扎實推進改革重組，到2019年年底，隨著戰略投資到賬，前兩步已經完成。下一步，將圍繞五年內上市目標，補齊管理短板、提高盈利能力，爭取早日達到上市條件。”

此外，該行的人事管理結構也在進一步完善。據銀保監會網站10月23日信息顯示，該行9則人事任職獲批，包括恒豐銀行首席財務官、首席運營官、2名獨立董事、5名非執行董事在內的9人任職資格獲監管核準。

提出五年內上市的目標 過去幾年，恒豐銀行風波不斷一直處于輿論漩渦中，先是兩任董事長接連被查，后續因股權管理混亂、資產質量惡化及流動性緊張等問題引發嚴重信用風險。那么在引進戰略投資、改革重組后，目前恒豐銀行發生了哪些變化?

王錫峰表示：“過去近三年，是恒豐銀行發展史上極不平凡的時期。按照‘剝離不良、引進戰投、股改上市’三步走思路，扎實推進改革重組，到2019年年底，隨著戰略投資到賬，前兩步已經完成。下一步，將圍繞五年內上市目標，補齊管理短板、提高盈利能力，爭取早日達到上市條件。”

實際上，引進戰略投資者成為恒豐銀行改革重組成功的關鍵。山東銀保監局二級巡視員唐加水表示：“截止去年末，恒豐銀行順利完成‘剝離不良’和‘引進戰投’兩大任務，改革重組取得重大階段性成果。”

具體看來，一是股本實力顯著增強。新補充資本金1000億元，實收資本達1112億元，同時引進了中央匯金、山東省金融資產管理公司作為大股東，股權占比合計86.32%，困擾該行多年的股東散、小、弱問題徹底解決。

二是公司治理顯著改善。按照《公司法》及相關監管規定，修訂了公司章程，厘清了三會一層履職邊界，強化了內部制衡和協調運轉能力;改進了董事會、監事會，改善了董事、監事的履職能力;改革內部組織架構，總行一級部門由67個壓縮至31個，大力引進專業人才，經營管理能力得到充實和提高。

三是監管指標顯著優化。截至9月末，資本充足率12.1%，較年初提高0.39個百分點;流動性比例66.62%，流動性覆蓋率155.55%，主要監管指標全面達標。

值得注意的是，在公司治理得到完善的同時，恒豐銀行管理團隊也在不斷補充。10月23日，銀保監會接連公布了恒豐銀行9則人事任職批復信息，其中包括首席財務官、首席運營官、2名獨立董事、5名非執行董事在內的9人任職資格獲監管核準。

9月末資產規模達10773億元 會上，王錫峰表示，恒豐銀行在成功甩掉歷史包袱的同時，經營指標也得到好轉。從資產規模看來，截止到9月末，資產總額10773億元，較年初增加530億元?！睹咳战洕侣劇酚浾咦⒁獾剑瑩陥髷祿@示，該行2018年、2019年資產規模，分別為10464億元、10288億元。

從盈利情況來看，Wind數據顯示，2016至2019年，該行實現歸母凈利潤分別為91.17億元、76億元、5.35億元、6.61億元，同比增幅分別為13.49%、-16.64%、-92.96%、23.55%。在2016年，這一數據還保持了兩位數增長，之后便連續三年下滑，直至2019年才有所改善。截止2020年9月末，該行實現凈利潤40.37億元。

從不良貸款情況看來，王錫峰表示，2018年以來新增授信業務不良率控制在0.22%。今年9月末，不良貸款率2.84%，較年初降低0.46個百分點;撥備覆蓋率達到150.62%，較年初提高28個百分點，較好地保持了資產質量穩定，風險抵補能力顯著增強。

據年報數據顯示，2016年末-2019年末，該行不良貸款率分別為1.78%、1.8%、28.44%、3.38%。截至今年9月末，該行不良貸款率為2.84%，較上年末下降0.54個百分點。值得注意的是，據銀保監會網站信息顯示，截至2019年末、2020年6月末，股份制銀行不良貸款率的平均水平分別為1.64%、1.63%。